Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/7499 Esas 2016/22530 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/7499
Karar No: 2016/22530
Karar Tarihi: 20.12.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/7499 Esas 2016/22530 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini ve işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer alacakların tahsiline karar verilmesi talebinde bulunmuştur. Davalı ise iş sözleşmesinin ohkasının müvekkilinin devamsızlığı nedeniyle olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Temyiz incelemesinde vekalet ücreti konusu ele alınmış ve kararda belirtilen miktarın düzeltilerek onanması gerektiği kararlaştırılmıştır.
Kanun maddeleri:
- Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 12. maddesi
- 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi
- Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi
9. Hukuk Dairesi         2015/7499 E.  ,  2016/22530 K.

    "İçtihat Metni"



    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 20/12/2016 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:


    Y A R G I T A Y K A R A R I

    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini ve işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek; kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla ..., genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı vekili; davacının devamsızlığı nedeni ile iş sözleşmesinin sona erdiğini, devamsızlığının haklı bir nedene dayandığını ortaya koyamadığını ve herhangi bir alacağının da bulunmadığını savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
    C) Yargılama Süreci ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Karar davalı vekilince temyiz edilmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2- Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi"nin 12. maddesi göre taktiri indirim dışında reddedilen miktar dikkate alındığında, davalı lehine 3.473,91 TL. vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken 3.067,44 TL"ye hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 Sayılı HMK’nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK’nun 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
    F) Sonuç:
    Hüküm fıkrasının “4-Reddedilen miktar üzerinden hesap edilen 3.067,44 TL avukatlık ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,” şeklindeki bendinin tamamen çıkarılarak yerine;
    "4- Takdiri indirim dışında reddedilen miktar üzerinden, karar tarihinde yürürlükte bulunan ....ne göre belirlenen 3.473,91 TL. vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine," bendinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, davalı yararına takdir edilen 1.350.00 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.12.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.