Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı 2013/12322 Esas 2018/6553 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONBEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2013/12322
Karar No : 2018/6553

Temyiz Eden (Davalı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davacı) :
İstemin Özeti : Davacı şirkete 5510 sayılı Kanun'un 102.maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine ilişkin Ulucanlar Sosyal Güvenlik Merkezinin 04.10.2011 tarih, 20.765.169 sayılı 36.513,00 TL idari para cezası kesilmesine ilişkin işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesi'nce; her ne kadar dava konusu işlemde davacı şirket tarafından 16 işçinin işe giriş bildirgesi, 2010/6 aylık prim ve hizmet belgesi ve işten çıkış bildirgesinin verilmediği sabit ve işe giriş bildirgesi ile 2010/6 aylık prim ve hizmet belgesinin verilmemesi yönünden herhangi bir hukuka aykırılık bulunmamakta ise de, 16 işçinin işten çıkış bildirgesinin verilmemesi nedeniyle Kanun'da öngörülen her bir sigortalı için asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası verilmesi gerekmekte iken asgari ücretin tamamı üzerinden idari para cezası verilmesinde anılan düzenlemelere aykırılık açık olup dava konusu işlemde bu yönüyle hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.
Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle; temyiz isteminin reddine, ... İdare Mahkemesi'nin ... tarih ve E:... , K:... sayılı kararının ONANMASINA, dosyanın Mahkemesine gönderilmesine, 2577 sayılı Kanunun 18.06.2014 gün ve 6545 sayılı Kanunla eklenen Geçici 8. maddesinin 1. fıkrası ve 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren onbeş gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 02/10/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.