Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/5997 Esas 2016/22240 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/5997
Karar No: 2016/22240
Karar Tarihi: 15.12.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/5997 Esas 2016/22240 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem, ihbar, fazla mesai ücreti, ikramiye ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi için dava açmıştır. İş Mahkemesi davayı kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiş ancak Yargıtay, iş akdinin feshedilmemesinin objektif ve haklı sebeplerinin ortaya konulamadığını belirterek yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine ve iş mahkemesi kararının onanmasına karar vermiştir. Kararda kanun maddeleri belirtilmemiştir.

9. Hukuk Dairesi 2015/5997 E. , 2016/22240 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ikramiye, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı ile feshe konu eyleme katılan ..."nun ifadesi ile davacının ifadesinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda iş akdinin feshinde 6 günlük hak düşürücü süre geçirilmemiş ise de; feshe konu eyleme davacı ile birlikte katılan, müşteri ile doğrudan bağlantı kurarak hesabına para gönderilen işçi ..."nun iş akdinin feshedilmemesinin objektif ve haklı sebeplerinin ortaya konulamadığının anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın, değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15/12/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.