Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı taktirde, "Yargıtay Kanunu" nun 14"ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 5510 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür. Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, 09/02/2011 gün ve 6110 sayılı Yasa"nın 8. maddesi ile değişik 2797 sayılı Yargıtay Kanunu"nun 14. maddesi gereğince Yargıtay Büyük Genel Kurulu"nun 24.01.2014 tarih ve 2014/1 sayılı kararı ile belirlenmiştir. İnceleme konusu karar, işçilik alacakları istemine ilişkin olup, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 24.01.2014 tarih ve 2014/1 sayılı Kararı gözetilerek, dosyanın 22. Hukuk Dairesi işbölümü alanı içine girmektedir. Ne var ki; Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, 15.12.2014 gün 2014/34729 Esas; 2014/35705 Karar sayılı ilamıyla, Dairemizin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı vermiş bulunduğundan oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının çözümlenmesi için dosyanın Yargıtay Yüksek Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 12/01/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.