MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA : Davacı, asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine, birleşen davada ise fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının %5 fazlasının ödetilmesine, davalı şirket ise birleşen davada manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davacının asıl ve birleşen davalarının kısmen kabulüne, davalı şirketin manevi tazminat talepli birleşen davasının ise reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13/12/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.