Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/364 Esas 2014/3993 Karar Sayılı İlamı

Tebliğname No : 5 - 2012/176196
MAHKEMESİ : Kargı Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 22/03/2012
NUMARASI : 2011/140 Esas, 2012/51 Karar
SUÇ : Görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi;
Sanık hakkında tayin olunan cezanın miktarına göre müdafiin duruşmalı inceleme isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 318. maddesi uyarınca reddiyle, incelemenin duruşmasız olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Orman Mühendisi olan sanığın Kargı Kadastro Mahkemesinde görülmekte olan 2005/5 Esas ve 2008/2 Esas sayılı kadastro tespitine itiraza ilişkin davalarda orman bilirkişisi olarak görevlendirildiği, her iki davaya konu taşınmazların aynı ada üzerinde birbirine bitişik parsellerden oluşması nedeniyle aynı gün yapılan keşiflerine iştirak ettiği, kendisine verilen sürelerde içerisinde ve sonra yapılan ihtara rağmen uzun süre raporlarını hazırlamayıp görevini ihmal ettiği anlaşılmış ise de, eylemlerinin bir suç işleme kararına dayanması nedeniyle zincirleme biçimde görevi ihmal suçunu oluşturacağı gözetilmeden, TCK"nın 257/2. maddesiyle iki kez cezalandırılmasına karar verilmesi,
Sanığın eylemine uyan TCK"nın 257/2. maddesinde öngörülen cezanın alt haddinin üç ay hapis olduğu ve TCK"nın 61. maddesi uyarınca ceza miktarı belirlenirken "suçun işleniş biçimi, failin güttüğü amaç ve saike göre temel ceza tertip edilirken alt sınırdan ayrılmayı gerektiren bir neden bulunmaması" biçimindeki gerekçeye yer verildiği halde altı ay hapis cezası verilerek çelişkili gerekçeyle fazla ceza tayini,
Kanuna aykırı ve O yer C.Savcısı ile sanık müdafiin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 09/04/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.