İş ve çalışma hürriyetini ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2016/7112 Esas 2018/6194 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
18. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/7112
Karar No: 2018/6194
Karar Tarihi: 26.04.2018

İş ve çalışma hürriyetini ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2016/7112 Esas 2018/6194 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, iş ve çalışma hürriyetini ihlal etme suçundan mahkumiyet kararı vermiştir. Sanığın iş yerinin kapısını kilitleyerek işçilerin hareket özgürlüğünü engellediği ve suçun kanuna uygun olarak tespit edildiği belirtilmiştir. Ancak, sanığın suç işlemek için karar aldığı düşüncesiyle TCK'nın 43/1. maddesi uygulanmamıştır. Kararın temyiz talebine uygun olarak esastan reddedildiği belirtilmiştir.
TCK'nın 43/1. maddesi, \"Kişi, fiilin zararlı sonucunu istememiş olsa bile, işlemiş olduğu fiilden dolayı kanunda öngörülen cezayı gerektiren bir suç işlemişse, cezalandırılır.\" olarak tanımlanmaktadır.
18. Ceza Dairesi         2016/7112 E.  ,  2018/6194 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İş ve çalışma hürriyetini ihlal etme
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    KARAR

    Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre ve yapılan incelemede:
    Sanığa yükletilen iş ve çalışma hürriyetini ihlal etme eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı;
    Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
    Sanığın, bir suç işleme kararı kapsamında, değişik zamanlarda katılanın iş yeri kapısını kilitleyerek iş ve çalışma hürriyetini ihlal etmesi karşısında, TCK’nın 43/1. maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmemiş ise de, karşı temyiz olmadığından bozma yapılamayacağı,
    Anlaşıldığından, sanık ..."in ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnamedeki isteme uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 26/04/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.