Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/16871 Esas 2016/13260 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/16871
Karar No: 2016/13260
Karar Tarihi: 01.06.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/16871 Esas 2016/13260 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nin verdiği karar temyiz incelemesi için Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne gönderilmiştir. Daire, kararın işçilik alacağına ilişkin olduğunu ve daha önce bozma kararı veren Yargıtay 22. Hukuk Daireleri'nin görevine girdiğini belirtmiştir. Bu sebeple, dosyanın Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu'na gönderilmesi ve hangi Daire'nin inceleyeceğinin belirlenmesi gerektiği kararlaştırılmıştır. Kanunlar arasında yer alan 6545 Sayılı Kanun'un 31. maddesiyle değiştirilen 2797 Sayılı Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi, Yargıtay Hukuk ve Ceza Dairelerinin görevlerini belirlemektedir. Ayrıca, dosyanın gönderilmesine karar verilmesinde 6644 sayılı Kanun ile değişik 60/2. madde de etkili olmuştur.

9. Hukuk Dairesi 2016/16871 E. , 2016/13260 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Y A R G I T A Y K A R A R I

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararı Mahkemece temyiz incelemesi için Dairemize gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:
Yargıtay Hukuk ve Ceza Dairelerinin görevleri 18.06.2014 tarihli 6545 Sayılı Kanun"un 31. maddesiyle değiştirilen 2797 Sayılı Yargıtay Kanunu"nun 14. maddesi gereğince Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu"nun 12.02.2016 tarih ve 1 sayılı kararı ile belirlenmiştir.
İnceleme konusu karar, işçilik alacağına ilişkin olup, daha önce bozma kararı veren Yargıtay 22. Hukuk Daireleri"nin görevine girmektedir.
SONUÇ:
Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz incelemesi Dairemizin görevine girmeyip Yargıtay 22. Hukuk Daireleri"nin görevine girdiğinden, temyiz incelemesini yapacak Dairenin belirlenmesi için dava dosyasının 2797 sayılı Yargıtay Kanunu"nun 6644 sayılı Kanun ile değişik 60/2. maddesi gereğince Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu"na GÖNDERİLMESİNE, 01/06/2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.