22. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/8259 Karar No: 2018/17481 Karar Tarihi: 11.07.2018
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/8259 Esas 2018/17481 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İşe iade davası açılan ve fesih tarihinde çalışan işçi sayısı 30'un altında olan bir Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı hakkında verilen ret kararı, Yargıtay İçtihatları Birleştirme Genel Kurulu'nun belirttiği şekilde sadece vakfın kendi işçi sayısı dikkate alınarak verilmesi gerektiği gerekçesiyle onaylandı. Kanunlar arasında 7144 Sayılı Kanunla yapılan değişiklikin geriye yürütülemeyeceği de belirtildi. Kanunlar ise 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve iş güvencesi hükümlerini belirleyen maddeleri içermektedir.
22. Hukuk Dairesi 2018/8259 E. , 2018/17481 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, özellikle, dosya içeriğine göre davalı vakıf bünyesinde fesih tarihinde çalışan işçi sayısı otuzun altında olup, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununu ile kurulan özel hukuk tüzel kişiliğine sahip Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında, iş güvencesi hükümlerinden yararlanmanın ön koşullarından olan işçi sayısı tespit edilirken,Yargıtay İçtihatları Birleştirme Genel Kurulunun 09.06.2017 tarih 2016/3 esas 2017/4 karar sayılı ilamında belirtildiği üzere; her vakıf yönünden sadece kendi işçi sayısının dikkate alınacak olmasına,anılan kanunun yedinci maddesinde 7144 Sayılı Kanunla yapılan değişikliğin geriye yürütülemeyecek olmasına göre sonucu itibari ile doğru olan ret kararının bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 11.07.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.