Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2019/11363 Esas 2020/1300 Karar Sayılı İlamı

17. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/11363
Karar No: 2020/1300
Karar Tarihi: 23.01.2020

Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2019/11363 Esas 2020/1300 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Karar, hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından mahkumiyet hükmü içermektedir. Hırsızlık suçuna ilişkin hüküm temyiz incelemesi sonucunda Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararlarının infaz aşamasında gözetilebileceği belirtilerek onanmıştır. Ancak, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçuna ilişkin hükümde suça konu iş yerinin açık bulunduğu saatlerde girmenin mutad hal oluşturması nedeniyle suçun oluşmayacağı gözetilmediğinden bozulmuştur. Kanun olarak ise TCK'nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendi belirtilmiştir.

17. Ceza Dairesi 2019/11363 E. , 2020/1300 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

Yerel mahkemece sanık hakkında verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suçların tarihine göre dosya görüşüldü:
I)Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükmün temyiz incelemesinde;
Anayasa Mahkemesinin hükümden sonra 24/11/2015 gün ve 29542 sayılı Resmi Gazete"de yayımlanan 08/10/2015 tarih, 2014/140 Esas ve 2015/85 sayılı kararı ile TCK"nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine yönelik olarak vermiş olduğu iptal kararlarının da kapsam ve içerik itibarıyla infaz aşamasında mahallinde gözetilebileceğinden, bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre, sanık ...’in temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
II)Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hükmün temyiz incelemesinde;
Suça konu iş yerine gündüz vakti, açık bulunduğu saatlerde girmenin mutad hal oluşturması nedeniyle iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun oluşmayacağı gözetilmeden, sanığın mahkumiyetine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ...’in temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 23.01.2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.