Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ile ...Kurumu Genel Müdürlüğü adına Av. ... arasındaki dava hakkında ... 1. İş Mahkemesi’nden verilen 12.05.2015 günlü ve 2014/481 Esas, 2015/327 Karar sayılı hükmün, Dairemizin 09.10.2017 tarih ve 2015/16388-2017/6471 sayılı ilâmı ile vekalet ücreti yönünden düzelterek onanmasına karar verilmiştir. Davacı ... avukatı tarafından maddi hata nedeniyle kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
1-İş Mahkemeleri Kanun’unun 8/3’üncü madde hükmü uyarınca İş Mahkemelerince verilen kararlara ve buna bağlı Yargıtay ilamına karşı karar düzeltme yolu kapalıdır. Ne var ki, Yargıtay onama ve bozma kararlarında açıkça maddi hatanın bulunması hallerinde dosyanın yeniden incelenmesi mümkündür. Zira maddi yanılgıya dayanılarak verilmiş olan onama ve bozma kararları ile hatalı biçimde hak sahibi olmak evrensel hukukun temel ilkelerine ters düştüğünden karşı taraf yararına sonuç doğurmamalıdır.
Davalının temyizi olmamasına karşın Kurum aleyhine olacak şekilde vekalet ücreti yönünden düzelterek onama kararı verilmiş olmakla Dairemizin 09.10.2017 tarih ve 2015/16388 Esas, 2017/6471 Karar sayılı ilamının maddi hataya dayalı olduğu anlaşıldığından Dairemizin maddi hataya dayalı 09.10.2017 tarih ve 16388/6471 Karar sayılı düzelterek onama kararının ortadan kaldırılmasına,
2- Davacı Kurum vekilinin temyiz itirazları yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun hükmün ONANMASINA, 15.01.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.