Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2016/4725 Esas 2018/760 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
12. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/4725
Karar No: 2018/760
Karar Tarihi: 23.01.2018

Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2016/4725 Esas 2018/760 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, bir havai fişek fabrikasında genel müdür olarak çalışırken, işçilerin bölümleri değiştirilerek fitil kesme bölümüne alınması sonucu taksirle yaralama suçundan yargılanmıştır. Katılan çalışırken fitil kesme bölümünde yaptığı iş sırasında kestiği fitillerin alev alması sonucu yaşamsal tehlike geçirmiş ve sol el işlevini kaybetmiştir. Mahkeme, sanığın sorumluluğu olmadığına ve kovuşturmaya yer olmadığına karar vermiştir. Ancak dava açılması sonucunda, üretim müdürü mühendis kusurlu bulunmuştur. Dosyaların birleştirilmemesi ve eksik soruşturma sonucunda hüküm bozulmuştur. 5320 sayılı Kanun'un 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince hükmün BOZULMASINA karar verilmiştir. Kanun maddelerinin detaylı ve açıklayıcı bir şekilde eklenmesi istenmiştir.
12. Ceza Dairesi         2016/4725 E.  ,  2018/760 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
    Suç : Taksirle yaralama
    Hüküm : Beraat

    Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
    Katılan ..."nın, sanığın genel müdürlüğünü yaptığı “...”adlı havai fişek fabrikasında işçi olarak çalışırken çalıştığı bölüm değiştirilerek fitil kesme bölümüne alındığı, olay tarihinde katılan ..., arkadaşı ... ile birlikte fitil kestiği sırada kestikleri fitillerin alev aldığı, çıkan alevden şahısların üzerinde bulunan yanmaz elbiselerin berelerini de takmamış olmaları sebebiyle koruyucu eldiveni olmayan, üzerinde yırtık, yamalı koruyucu iş elbisesi bulunan katılanın yaşamsal tehlike geçirdiği, yüzünde sabit ize ve sürekli değişikliğe neden olduğu ve her iki el bileği ve elinin parmakları az ve orta hassasiyet gerektiren işlevlerini yapma yeteneğini kaybedecek şekilde yaralandığı olayda; hakkında şikayet bulunmaması nedeniyle kovuşturmaya yer olmadığına karar verilen, adı geçen şirketin üretim müdürü mühendis ..."ın 28.11.2012 tarihli ve 22.09.2014 tarihli heyet bilirkişi raporlarında “fitil kesme bölümünde gereğinden fazla fitil olması, denetim eksikliği ve verilen iş elbisesinin yanmaz özellikte olmaması,koruyucu eldiven verilmemesi” sebebiyle kusurlu bulunduğu anlaşılmakla, işyerinde fitil kesme bölümü sorumlusu olarak çalışan tanık ..."in 22.04.2014 tarihli duruşmadaki beyanında “..."un olay anında giydiği elbisesinde yırtık ve yama olduğunu, yedeği olmayan elbiseleri değiştirmeleri gerektiğini söylediklerinde patronun yetkililere elbiselerin çok pahalı olduğunu söylediğini duydum” yönündeki beyanları karşısında, katılanın soruşturma aşamasından itibaren “sorumlular hakkında şikayetçi olduğu” yönündeki beyanları dikkate alındığında ... hakkındaki kovuşturmaya yer olmadığına kararının yasal yollar kullanılarak kaldırılıp dava açılması sağlandıktan sonra dosyaların birleştirilerek, her iki sanığın hukuki durumunun birlikte takdiri ve tayini gerekirken, eksik soruşturma ve kovuşturma sonucunda yazılı şekilde karar verilmesi,
    Bozmayı gerektirmiş olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanun"un 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi gereğince, isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 23.01.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.









    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.