Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9381 Esas 2018/16995 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/9381
Karar No: 2018/16995
Karar Tarihi: 04.07.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9381 Esas 2018/16995 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen alacak davasında yerel mahkemenin verdiği kararın temyiz incelemesi sonucunda Yargıtay 22. Hukuk Dairesi tarafından bozulmasına karar verilmiştir. Davacı vekili maddi hata olduğunu öne sürerek kararın ortadan kaldırılmasını istemiştir. Ancak Yargıtay, temyiz incelemesi sonucunda maddi hata saptanmadığını belirtmiştir. Bozma sebebi olarak, ilk bozma öncesinde hükme esas alınan bilirkişi raporundaki verilerin bozma sonrası kullanılması ve bu doğrultuda öncesinde hükmedilenden fazla bir miktarın davalı lehine hükmedilmesinin hatalı olduğu belirtilmiştir. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereğince, iş mahkemelerinin kararlarına karşı Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de hatırlatılmıştır. Kararda belirtilen kanun maddesi 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesidir.

22. Hukuk Dairesi 2018/9381 E. , 2018/16995 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda Dairenin 21.09.2017 tarihli ve 2017/40777 esas, 2017/18897 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir.
Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu özellikle maddi hata dilekçesi sunulan bozma ilamında yer alan bozma sebebinin, ilk bozma ilamı öncesinde hükme esas alınan bilirkişi raporunda yer alan verilerin kazanılmış hak ilkesi ihlal edilerek bozma sonrası kullanılması ve bu doğrultuda ilk bozma ilamı, davalı lehine olmasına karşın bozma öncesi miktardan fazlasına hükmedilmesinin hatalı olduğuna ilişkin olmasına göre 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 04/07/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.