MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ulusal bayram ve genel tatil, fazla mesai, hafta tatili ücreti alacakları ile ikramiye ve promosyon ücreti alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalının Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre; davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacı işçinin promosyon alacağının bulunup bulunmadığı yönünden uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı taraf davalı Belediyenin bankaların promosyon ücretini ödemediğini, sözlü müracaatlarının da sonuçsuz kaldığını iddia etmiştir. Davalı taraf ise bu alacakla ilgili açıklayıcı herhangi bir bilginin olmadığını, davacının promosyona ilişkin ücret hakkı bulunmadığını, 2011 yılında yapılan anlaşma ile ödenmesi gerekli promosyon alacağının ise 2008 yılı Ağustos ayında yayınlanan 2008/18 sayılı genelge çerçevesinde işçi maaş hesaplarına aktarıldığını savunmuştur. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi ek raporunda, 2007-2010 ve 2010-2013 yılları arası promosyon sözleşmelerinin dosyaya kazandırıldığını, 2007-2010 dönemi için ... Bankası ve İş Bankasından, 2010-2013 dönemi için ... Bankasından promosyon ücretinin davacıya ödenip ödenmediği hususlarının sorulması gerektiğini belirtmiş olup herhangi bir hesaplama yapmadığı görülmektedir. Dairemizin 21.12.2017 tarihli geri çevirme kararında promosyon sözleşmelerinin dosyaya eklenmesi istenilmiştir. Geri çevirme kararından sonra ... Banaksı ile davalı ... arasında yapılan 10.11.2010 tarihli Kurum Maaş Ödeme Protokolü sunulmuştur. Yargılama esnasında promosyonla ilgili bir kısım evraklar da dosyaya celbedilmiş olmakla birlikte 2007-2010 yılları arasına ilişkin promosyon sözleşmesi dosyada olmadığı gibi eksik inceleme ve araştırma ile karar verildiği görülmektedir.
Yapılması gereken iş, davacının talep ettiği dönemleri kapsayan promosyon sözleşmeleri ve konuya ilişkin diğer tüm evraklarla birlikte davacıya yapılan bir ödeme olup olmadığına ilişkin banka kayıtları getirtilerek değerlendirme yapılması ve sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi bozma nedenidir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 04.07.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.