Hakaret - görevi yaptırmamak için direnme - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/8509 Esas 2020/21687 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
4. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/8509
Karar No: 2020/21687
Karar Tarihi: 24.12.2020

Hakaret - görevi yaptırmamak için direnme - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/8509 Esas 2020/21687 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen bir davada, sanığın hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarından beraat kararı verildi. Karar temyiz edildi ve dosya incelendi. Nöbetçi amiri veya subayına yapılmak yerine birlikte çalışan kişiye yapılan gerekçeli karar tebliğinin usulsüz olduğu gerekçesiyle, katılanın temyiz isteminin kabul edildiği belirtildi. Temyiz isteğinin reddi nedenleri olmadığından, kararın esasının incelenerek temyiz davasının reddedildiği bildirildi. Kanun maddeleri olarak, Tebligat Kanunu'nun 14. maddesi açıklandı. Buna göre astsubaylar hariç erlere yapılacak tebligatların, en yakın üst düzey askeri yetkililere yapılması gerektiği belirtildi. Ancak diğer askeri personellere tebligat yapılması gerektiği durumlarda nöbetçi amiri veya subayının yapması gerektiği vurgulandı.
4. Ceza Dairesi         2020/8509 E.  ,  2020/21687 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇLAR : Hakaret, görevi yaptırmamak için direnme
    HÜKÜMLER : Beraat

    KARAR

    Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, gerekçeli karar tebligatının 7201 sayılı Tebligat Kanunu"nun 14. maddesindeki “Astsubaylar hariç olmak üzere erata yapılacak tebliğler, kıta kumandanı ve müessese amiri gibi en yakın üste yapılır. Yukarıdaki fıkrada yazılı olanaların haricindeki askeri şahıslara birlik veya müessesede tebligat yapılması icabeden ahvalde, tebliğin yapılmasını nöbetçi amiri veya subayı temiz eder. Bunlar tarafından muhatabın derhal bulundurulması veya tebliğin temini mümkün olmazsa tebliğ kendilerine yapılır” şeklindeki düzenlemeye aykırı olarak nöbetçi amiri veya subayına yapılması gerekirken, birlikte çalışan kişiye yapılan gerekçeli karar tebliğinin usulsüz olması nedeniyle, katılanın temyiz isteminin süresinde olduğu kabul edilerek dosya görüşüldü:
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:
    Eylemlere ve yükletilen suçlara yönelik, katılan ...’ın temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 24/12/2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.






    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.