Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/7627 Esas 2015/2289 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, genel tatil, hafta tatili, fazla çalışma ücreti ile yol ve yemek parası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:




Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle taleple bağlılık kuralı dikkate alındığında mahkemece iş sözleşmesinin alt işverence haksız olarak feshedildiği kabul edilmiş ise de davacının ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle 12.01.2011 tarihinde eylemli olarak sona erdirip 13.01.2011 tarihinde başka bir alt işveren bünyesinde çalışmaya başladığı ... hizmet cetveli ve davacı tanık beyanları ile sabittir. Davacı tarafça bu davada kıdem tazminatı talep edilmiş olup mahkemece yalnızca kıdem tazminatına hükmedildiğinden davalıların temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalılara yükletilmesine, 27.01.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.