MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai, ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:


A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin 01/10/1997 tarihinden 17/12/2008 tarihine kadar davalıya ait işyerinde çalıştığını, işverenin ibraname imzalatmak istediğini, imzalamaması üzerine iş akdinin feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının iddialarının haksız olduğunu, müvekkili şirketin 28/06/2002 tarihinde kurulduğunu, davacının asgari ücret ile 15/08/2002 tarihinde dikim işçisi olarak çalışmaya başladığını, 01/11/2003 işten ayrıldığını, tekrar 01/07/2004 tarihinden itibaren, iş akdinin feshedildiği 07/01/2008 tarihine kadar çalıştığını, iş akdinin devamsızlık nedeniyle haklı nedenle feshedildiğini, alacağı bulunmadığını, zamanaşımı itirazında bulunduklarını beyanla davanın reddini talep etmiştir .
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının talep edilen fazla çalışma alacağı hakkında olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi hatalıdır.
3-Davacı vekilinin ıslah dilekçesinde faiz talebi olmamasına rağmen kıdem tazminatının ıslah ile artırılan kısmına faiz yürütülmesi taleple bağlılık kuralına aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 26/01/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.