Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/42883 Esas 2016/3896 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/42883
Karar No: 2016/3896
Karar Tarihi: 22.02.2016
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/42883 Esas 2016/3896 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı işveren tarafından yapılan feshin geçerli nedene dayanmadığından, işe iadesine karar verildiği belirtilen karar Yargıtay 7. Hukuk Dairesi tarafından onanmıştır. Kararın gerekçesinde, davalı işverenin feshe en son çare olarak bakması gerektiği vurgulanmış ancak fesih işleminin son çare ilkesine uygun yapılmadığı belirtilerek çelişkili bir değerlendirme yapıldığına dikkat çekilmiştir. Bu çelişkili değerlendirmenin bozma nedeni yapılamayacağı sonucuna varılmıştır.Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 18. maddesi: \"İş sözleşmesi, belirli süreli veya belirsiz süreli olarak yapılabilir.\"
- İş Kanunu'nun 19. maddesi: \"İşveren, iş sözleşmesini işletme, işin gereklerine ve çalışanın yeterliliğine dayalı nedenlerle feshedebilir.\"
