Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe İade


YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece işe başlatmama tazminatı 4857 sayılı Yasanın 21. maddesi uyarınca belirlendiği halde davacı vekili, dava dilekçesinde iş aktinin sendikal nedenle feshedildiğini iddia etmediği gibi talep kısmında da hüküm kurulması halinde 2821 sayılı Yasa uyarınca tazminatın belirlenmesini istemediği, kaldı ki feshin 21/01/2014 tarihinde yapıldığı, davanın ise 21/02/2014 tarihinde açıldığı, 2821 sayılı Yasanın ise 07/11/2012 tarihinde yürürlükten kalkıp yerine mevut uygulanmakta olan 6356 sayılı Yasa"nın yürürlüğe girdiği gözetildiğinde fesih ve dava tarihi ile karar tarihinde yürürlükte olmayan ve herhangi bir talep de bulunmadığı halde gerekçesi de belirtilmeden hüküm fıkrasında tazminatın, "2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31. maddesine göre belirlendiğinin yazılmış olması hatalı ise de; davacının talebi ve dosya kapsamından işe başlatmama tazminatının "4857 sayılı Yasanın 21. maddesi uyarınca belirlendiği" ibaresinin eklenmesinin mahkemece her zaman mümkün olduğunun anlaşılmasına ve temyiz edenin sıfatına ve temyiz nedenlerine göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 22/02/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.