
Esas No: 2017/12955
Karar No: 2018/15773
Karar Tarihi: 26.06.2018
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/12955 Esas 2018/15773 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin sona erdiğini beyan ederek ücret, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçinin fazla çalışma alacaklarının hesaplanması hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Davacı davalı işyerinde 27.05.2009-03.01.2014 tarihleri arasında temizlik görevlisi olarak çalışmıştır. Davacının fazla mesai alacakları tanık beyanları esas alınarak haftada 5 gün 08:00-18:00 saatleri arasında cumartesi günü ise 6 saat çalışma yapıldığı, ara dinlenmenin mahsubu ile haftalık beş buçuk saat fazla mesai yaptığı kabul edilerek hesaplanmıştır. Ancak Mahkemece dosyada mevcut olan Türkiye Futbol Federasyonu"nun yapmış olduğu müsabakaların haftanın farklı gününe denk geldiği ve bunlara ilişkin ödemelerin yapıldığı anlaşılmaktadır. Davacı yanın yapılan bu müsabakalarda görevlendirme karşılığının ödeme yapılması suretiyle aldığı gözetildiğinde davacının cumartesi çalışmaları için artık bu müsabaka günlerinde fazla mesai hesaplamasında esas alınamaması gerekmektedir. Bu durumda denetime elverişli bilirkişi raporu ile davacının fazla mesai alacaklarının ödemesi yapılan her müsabaka haftası için ayrı ayrı hesaplanması, ödeme tespiti yapılamayan dönemler için ise yine yazılı şekilde tanık beyanlarının değerlendirilerek karar verilmesi gerekmektedir. Mahkemece eksik araştırma ile yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 26/06/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.