Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2020/8136 Esas 2021/296 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2020/8136
Karar No: 2021/296
Karar Tarihi: 14.01.2021

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2020/8136 Esas 2021/296 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Adana 1. İş Mahkemesi'nde görülen davada, davacı avukatı ile davalılar arasındaki anlaşmazlık sonucunda 18/04/2019 tarihli mahkeme hükmü verildi. Dava, (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesi tarafından 02/07/2020 tarihli ilamıyla onaylandı. Ancak, davalılardan biri olan … vekili tarafından kararın düzeltilmesi talep edildi. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi son fıkrası uyarınca karar düzeltme yolu iş mahkemelerinde mümkün değildir. Bu noktada, 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7. maddenin 3. fıkrası gereğince, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yolları hükümleri iş mahkemelerince verilen kararlara da uygulanmaktadır. Ancak, geçici 1. maddenin 4. fıkrasına göre, yeni kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar hüküm tarihindeki kanun yollarına ilişkin hükümlere tabidir. Daire, kararda maddi hata bulunmadığı ve Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı için davalı Kurum vekilinin talebinin reddedilmesi gerektiğine karar verdi. Kanun maddeleri ise şunlardır: İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi son fıkrası, 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7. maddenin 3. fıkrası ve geçici 1. maddenin 4. fıkrası, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na atıfta bulunarak iş mahkemelerinde verilen kararlar için kanun yollarına ilişkin hükümleri de kapsar.

10. Hukuk Dairesi 2020/8136 E. , 2021/296 K.

"İçtihat Metni"

... adına Av. ... Manaklı ile 1) ... adına Av. ... 2) ... Sercives adına Av. ... ile İhbar olunan T.C. ... arasındaki dava hakkında Adana 1. İş Mahkemesinden verilen 18/04/2019 tarih 2017/275 E - 2019/175 K sayılı hükmün, (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesinin 02/07/2020 tarih 2019/4272 E - 2020/3056 K sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. Davalılardan ... vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz.
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu"nun 7. maddenin 3. fıkrasına göre “12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun Kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.” Geçici 1. maddenin 4. fıkrasına göre de “İlk derece mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar, karar tarihindeki Kanun yoluna ilişkin hükümlere tabidir.”
Dairemiz kararında maddi hata bulunmadığı gibi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nda, Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı da dikkate alınarak, davalı Kurum vekilinin dilekçesinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davalı ..."e iadesine, 14/01/2021 gününde oybirliği ile karar verildi.