Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/4065 Esas 2021/8105 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
...

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ...Konteyner Terminalı ve Liman İşletmeleri A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle, her ne kadar mahkeme ilamının gerekçesinde davacı işçinin hizmet süresinin 15 yıl 3 ay 19 gün olduğu belirtilmiş ise de, Mahkemece 23.07.2014 tarihli bilirkişi raporunun hükme esas alındığının anlaşıldığı, söz konusu raporda hizmet süresinin 16 yıl 5 ay 16 gün olarak tespit edildiği, nitekim Dairemizin 11.10.2016 tarihli, 2015/2090 esas ve 2016/17715 karar sayılı bozma ilamı öncesinde Mahkemece hükme esas teşkil eden 16.10.2014 tarihli bilirkişi raporunda da davacının hizmet süresinin 16 yıl 5 ay 16 gün olarak tespit edildiği, davalı vekilinin hizmet süresine ilişkin itirazlarının kabul görmediği, 16 yıl 5 ay 16 gün hizmet süresi kabulünün dosya kapsamına uygun olduğu, ancak mahkeme ilamının gerekçesinde hataen hizmet süresinin 15 yıl 3 ay 19 gün olduğu belirtilmiş ise de 23.07.2014 tarihli bilirkişi raporunun hükme esas alındığının anlaşılmasına göre, söz konusu hatanın sonuca etkili olmadığı anlaşılmakla, sonucu itibariyle doğru olan Mahkeme kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, davalının temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.04.2021 tarihinde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.