Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/33537 Esas 2015/1252 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı şirkete ait markette yönetici olarak çalışan davacının, çalıştığı işyerinde tütün mamüllerinin toptan satışının yasak olduğunu bilmesine rağmen iki seferde toplam 8 karton sigarayı kasadan geçirdiği ve parasını aldığı, toptan satış belgesi olmadan satış yapılmasının mevzuat hükümlerine göre yaptırıma bağlandığı, davacının savunmasındaki ikrarı da değerlendirildiğinde davacının bu davranışının 4857 sayılı İş Kanunu 25/2-e maddesi kapsamında haklı fesih nedeni olduğunun anlaşılmasına mahkemenin geçerli fesih gerekçesinin hatalı olmasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.50 TL"nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 20.01.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.