Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2018/7764 Esas 2019/12227 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle yaralama
Hüküm : CMK"nın 223/2-c maddesi gereğince beraat

Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre,
Dosya içeriğine göre yaklaşık 7 aydır Marmara Bilişim Temizlik ... ve Yemek Üretim Gıda Sanayi Hizmetleri Ltd. Şti"de işçi olarak çalışan ..."in temizlik işlerini yaptığı piknik alanında çeşmenin gider borusunu çektiği esnada dengesini kaybederek düşmesi sonucu ağır derece kırık oluşacak şekilde yaralandığı olayda,
Marmara Bilişim Temizlik .... ve Yemek Üretim Gıda Sanayi Hizmetleri Ltd. Şti ile Gemlik Belediyesi arasında imzalanan sözleşme neticesinde Gemlik Belediye sınırları içerisinde bulunan mahallelerin temizlik işlerinin, katılanın çalıştığı firmaya verildiği bir başka deyişle söz konusu firma ile Belediye arasında asıl işveren- alt işveren (taşeron) ilişkisinin bulunduğu ve katılana iş talimatının her iki işveren tarafından verildiği anlaşılmakla; işçinin iş güvenliği konusunda kimin yetkili ve sorumlu olduğu ile varsa kusuru bulunanların belirlenmesi, cezaların şahsiliği prensibi gereği atfedilecek kusurun kime veya kimlere ait olduğunun tespiti bakımından; mevcutsa asıl işveren ile taşeron firma arasında akdedilen sözleşmenin bir örneği dosya içerisine alınarak incelenmesi, katılanın sigorta kayıtları ile çalıştığı şirketten diğer kayıtlarının temin edilmesi, taşeron firma bilgilerinin araştırılarak, söz konusu şirkete ait ticaret sicil gazetesi, personel şeması temin edilerek işyeri çalışanlarından sorulmak suretiyle işletmeden kimin veya kimlerin sorumlu olduğunun net olarak tespit edilmesi, Gemlik Belediyesinde işçilerden kimin sorumlu olduğu ve katılanın görevlendirmesinin kim tarafından yapıldığının tayini yapıldıktan sonra kusur durumunun mahkemece belirlenmesi için dosyanın üç kişilik a sınıfı iş güvenliği uzmanı bilirkişi heyetine tevdii edilerek bu hususta görüş istenmesi, sanıktan başka şahıs veya şahıslara kusur atfedilmesi halinde suç duyurusunda bulunulması, suç duyurusu neticesinde iddianame tanzim edilmesi halinde incelemeye konu dava dosyası ile birleştirilerek yargılama yapılması, anılan kişiler hakkında kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmesi durumunda ise dosyanın denetime olanak verecek şekilde işbu dosya arasına alınarak sanığın hukuki durumun takdir ve tayini gerekirken, eksik incelemeye ve yetersiz gerekçeye dayalı olarak yazılı şekilde beraat hükmü kurulması,
Kanuna aykırı olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi gereğince, hükmün isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 24/12/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.