Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/30664 Esas 2015/817 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacıya atfedilen ve uyarı cezası verilmesine sebep olan eylemlerde davacının kastının bulunmaması, performans düşüklüğüne ilişkin olarak da somut ve inandırıcı delillerin ortaya konamaması hususları birlikte değerlendirildiğinde, davalı işverenin söz konusu olaylardan dolayı haklı fesih imkânı bulunmasa da, davacıya atfedilen eylemler sonucu ortaya çıkan olumsuzluklar değerlendirildiğinde davalının davacıyla çalışma ilişkisini sürdürmesinin beklenemeyeceği, bu nedenle yapılan feshin geçerli nedene dayandığının anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç olarak doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.01.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.