MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti %5 fazlalığı, yıllık izin ücreti, ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:


1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanunî gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-5953 sayılı Basın İş Kanunu’nda gazetecilerin işçilik alacaklarına banka mevduat faizi uygulanacağına dair bir hüküm bulunmadığından, bu Kanundan doğan işçilik alacaklarına sözleşmede aksine bir hüküm yoksa temerrüt tarihinden itibaren yasal faiz uygulanması gerektiği gözetilmeksizin, Mahkemece ikramiye, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatili alacaklarına en yüksek banka mevduat faizinin uygulanması hatalı olup, bozma sebebi ise de; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi atfıyla HMUK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının 1., 2., 3., 4., 5., 6. ve 7. bentleri tamamen çıkartılarak, yerlerine;
1- 18.183,23 TL. net fazla mesai ücret alacağından takdiren %50 oranında indirim yapılarak, 9.091,61 TL. olarak kabulü ile, temerrüt tarihi olan 08/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
2- 13.179,55 TL. net hafta tatili ücret alacağından takdiren %50 oranında indirim yapılarak, 6.589,77 TL. olarak kabulü ile, temerrüt tarihi olan 08/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
3- 2.734,06 TL. net dini ve resmi bayram, genel tatil ücret alacağından takdiren %50 oranında indirim yapılarak, 1.367,03 TL. olarak kabulü ile, temerrüt tarihi olan 08/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
4- 2.804,16 TL. net ikramiye alacağının temerrüt tarihi olan 08/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
5- 16.250,61 TL. net fazla mesai, %5 fazla ödeme alacağının temerrüt tarihi olan 08/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
6- 390.871,86 TL. net hafta tatili %5 fazla ödeme alacağından takdiren (%50+%95) indirim yapılarak 9.771,79 TL. olarak kabulü ile, temerrüt tarihi olan 08/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
7- 85.986,06 TL. net dini resmi bayram, genel tatil %5 fazla ödeme alacağından takdiren (%50+%95) indirim yapılarak 2.149,65 TL. olarak kabulü ile, temerrüt tarihi olan 08/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.01.2015 tarihinde oy birliği ile karar verildi.