İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/19174 Esas 2020/20836 Karar Sayılı İlamı

4. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/19174
Karar No: 2020/20836
Karar Tarihi: 22.12.2020

İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/19174 Esas 2020/20836 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçuyla ilgili olarak verilen kararda, sanıkların beraat ettikleri belirtiliyor. Suça ilişkin yasa maddesinde öngörülen cezanın üst sınırı uyarınca, suçun tabi bulunduğu 8 yıllık olağan dava zamanaşımının gerçekleştiği anlaşıldığından, sanıklar hakkında açılan kamu davalarının gerçekleşen asli dava zamanaşımı nedeniyle düşürülmesine karar verilmiştir. Verilen kararın dayanağı ise, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 66/1-e ve 67/2 maddeleridir. Ayrıca, kararın temyiz edilemeyeceği ve yeniden yargılama yapılmayacağı da belirtilmiştir.

4. Ceza Dairesi 2020/19174 E. , 2020/20836 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER : Beraat

KARAR

Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresine, kararın niteliğine ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Sanıklara atılı suça ilişkin yasa maddesinde öngörülen cezanın üst sınırı uyarınca, 5237 sayılı TCK"nın 66/1-e. ve 67/2. maddelerine göre, suçun tabi bulunduğu 8 yıllık olağan dava zamanaşımının gerçekleştiği anlaşıldığından, katılan ... vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmekle, 5320 sayılı Kanun"un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK"nın 321. maddesi uyarınca, tebliğnameye aykırı olarak, başkaca yönleri incelenmeksizin hükümlerin BOZULMASINA, ancak, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen bu hususta CMUK.nın 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak karar verilmesi mümkün olduğundan sanıklar hakkında açılan kamu davalarının gerçekleşen asli dava zamanaşımı nedeniyle, 5237 sayılı TCK"nın 66/1-e. ve CMK"nın 223/8. maddeleri gözetilerek DÜŞMESİNE 22/12/2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.