Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını bozma - mala zarar verme - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2014/32751 Esas 2017/4462 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
2. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/32751
Karar No: 2017/4462
Karar Tarihi: 19.04.2017

Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını bozma - mala zarar verme - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2014/32751 Esas 2017/4462 Karar Sayılı İlamı

2. Ceza Dairesi         2014/32751 E.  ,  2017/4462 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma, mala zarar verme
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    1) Sanık ... hakkında verilen 06/06/2014 tarihli ve 2014/29 Esas, 2014/228 Karar sayılı ek karara yönelik temyiz isteminin incelenmesinde:
    Yüzüne karşı tefhim edilen hükmü, CMUK’nın 310/1. maddesinde öngörülen bir haftalık yasal süreden sonra 22/05/2014 tarihinde temyiz eden sanığın temyiz isteminin reddine dair mahkemenin 06/06/2014 gün ve 2014/29 Esas, 2014/228 Karar sayılı ek kararında bir isabetsizlik görülmediğinden bu karara yönelik temyiz itirazlarının reddi ile temyiz isteminin reddine dair ek kararın ONANMASINA,
    2) Sanık ... hakkında kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
    Yasal koşulları oluşmadığı halde sanık hakkında hırsızlık ve mala zarar verme suçları yönünden 5237 sayılı TCK"nın 168. maddesinde düzenlenen etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanması suretiyle eksik cezaya hükmolunması, aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış; 5237 sayılı TCK"nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesinin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
    Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA, 19/04/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.


    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.