18. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/999 Karar No: 2015/18772 Karar Tarihi: 17.12.2015
Yargıtay 18. Hukuk Dairesi 2015/999 Esas 2015/18772 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Dava, bir üniversitede çalışan araştırma görevlisine zorunlu hizmet yükümlülüğünü yerine getirmediği gerekçesiyle açılmıştır. Davacı, görevlinin yerine getirmediği hizmetin karşılığı olan para miktarının davalıdan tahsilini istemiştir. Mahkeme davayı kısmen kabul etmiştir. Ancak temyiz sonucunda, olayın detayları ile bölümdeki mevcut kanunlar ve geçerliliği olan kanunlar araştırılarak 6552 sayılı Kanun incelenerek bir karar verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, mahkeme kararı bozulmuştur. Kanun olarak; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 33. maddesi ile 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun Geçici 1. maddesi gösterilmiştir.
18. Hukuk Dairesi 2015/999 E. , 2015/18772 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Dava dilekçesinde, eğitim öğretim giderlerinden kaynaklanan 288.817,76 TL alacağın tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Davacı vekili, davalı ..."in davacı üniversitenin Fen Edebiyat Fakültesi Biyoloji Bölümünde araştırma görevlisi olduğu dönemde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 33. maddesi uyarınca davacı üniversite adına lisansüstü eğitim amacıyla İngiltere"ye gönderildiğini, yerine getirmediği 6 yıl 8 ay 10 günlük mecburi hizmet yükümlülüğü karşılığı hesaplanan davalının davacı üniversitede çalıştığı günler düşüldükten sonra kalan 121.352 İngiliz sterlininin dava tarihi itibari ile karşılığı olan 288.817,76.TL nin davalıdan tahsilini istemiş; mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Dava, zorunlu hizmet karşılığı olan kurum alacağının tahsili istemine ilişkin olup, davalının 6552 sayılı Kanunudan faydalanmak için başvurusunun bulunup bulunmadığı da araştırılarak, 11.09.2014 günlü Resmi Gazete"de yayımlanarak yürürlüğe giren 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun Geçici 1. maddesinin somut olayda değerlendirilip oluşacak sonuç doğrultusunda bir karar verilmek üzere mahkeme kararının bozulması gerekmiştir. Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile şimdilik diğer yönleri incelenmeksizin hükmün HUMK.nun 428.maddesi gereğince BOZULMASINA, 17.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.