İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/6777 Esas 2016/6700 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/6777
Karar No: 2016/6700
Karar Tarihi: 23.06.2016

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/6777 Esas 2016/6700 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, Jandarma Karakol Komutanı vekili olarak görev yaparken, Bergama Sulh Ceza Mahkemesinin zorla getirme kararını yerine getirmeyerek ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunu işlediği iddiasıyla suçlandı. Sanık, geçici olarak görevlendirildiği için suçlamayı kabul etmedi ve evrakın kendisine sunulması üzerine mahkemeye bildirdiğini savundu. Ancak, hangi tarihler arasında görevlendirildiği, zorla getirme emrinin karakola ne zaman geldiği ve kimin teslim aldığı, sanığın bundan haberdar olup olmadığı, zorla getirme emrini infaz eden personelin kim olduğu gibi faktörler araştırılmadı. Bu nedenle, ilgili dosyanın getirtilip incelenmesi gerektiği sonucuna varıldı. Mahkeme, eksik inceleme yaparak hüküm kurduğu için karar bozuldu. Kanuna aykırı olduğu için, mahkeme kararı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi göz önünde bulundurularak, CMUK'un 321. maddesi uyarınca bozuldu.
Kanun Maddeleri:
- 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi: \"Bozma kararının hükümlülere, müştekilere, müdafiilere, davacılara ve karşı davacılara tebliğ edilmesi ve mahkemece verilen kararın yerine getirilmesi gerektiği, tebliği izleyen 15 gün içinde hukuk mahkemesinde yeniden yarg

5. Ceza Dairesi 2014/6777 E. , 2016/6700 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Suç tarihinde Jandarma Karakol Komutanı vekili olan sanığın, Bergama Sulh Ceza Mahkemesinin düzenlediği zorla getirme kararını yerine getirmeyerek atılı ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunu işlediğinin iddia edilmesi ve savunmasında geçici olarak görevlendirildiğini, günün nöbetçi astsubayı ve devriyesinin suça konu işlemi yerine getirmesi gerektiğini ve evrakın daha sonra kendisine sunulması üzerine düzenlediği tutanakla birlikte mahkemeye bildirdiğini savunması karşısında, sanığın hangi tarihler arasında görevlendirildiği, zorla getirme emrinin karakola ne zaman geldiği ve kimin teslim aldığı, sanığın bundan haberdar olup olmadığı, zorla getirme emrini infazla hangi personelin görevlendirildiğinin araştırılması, savunmasında belirttiği görevlilerin dinlenilmesi ve atılı suçun objektif cezalandırma şartlarından olan, "kişilerin mağduriyeti", "kamunun zararı" ve "haksız menfaat" unsurlarından herhangi birisinin ne şekilde oluştuğunun belirlenebilmesi için ilgili dosyanın getirtilip incelenmesinden sonra sonucuna göre, hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, O yer C.Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 23/06/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.