İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/6803 Esas 2016/6492 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/6803
Karar No: 2016/6492
Karar Tarihi: 20.06.2016

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/6803 Esas 2016/6492 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir kamu görevlisinin ihmali davranışla görevini kötüye kullanmak suçlamasıyla yargılandığı davada beraat kararı vermiştir. Kararın temyiz edilmesi üzerine yapılan incelemede, duruşma isteme hakkı ve yetkisi olmayan katılanın isteği reddedilmiş ve inceleme duruşmasız yapılmıştır. Mahkeme, tüm kanıtları göz önünde bulundurarak savunmanın tercih nedenlerini açıklayarak aleyhteki kanıtları yeterli görmeyen karar vermiştir. CMUK'un 318. maddesi ve 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi göz önünde bulundurularak karar onanmıştır.
Kanun madde açıklamaları:
- CMUK'un 318. maddesi: Temyiz başvurusunda bulunanların duruşma isteme hakları
- 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi: Duruşmasız yargılama imkanı.
5. Ceza Dairesi         2014/6803 E.  ,  2016/6492 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM : Beraat


    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelendi;
    Katılanın duruşma isteme hak ve yetkisi bulunmadığı anlaşıldığından duruşmalı inceleme isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 318. maddesi uyarınca reddiyle, incelemenin duruşmasız olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
    Sanığın leh ve aleyhindeki toplanan tüm kanıtları inceleyip, irdeleyen ve iddianın reddine ilişkin sebepleri karar yerinde ayrı ayrı gösteren, savunmayı tercih nedenlerini açıklayan, aleyhteki kanıtları hükümlülük için yeterli görmeyen mahkemenin beliren takdir ve kanaati karşısında tebliğnamedeki bozma isteyen düşünceye iştirak edilmediği gibi katılanın temyiz itirazları da yerinde görülmediğinden reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 20/06/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.