Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2018/4160 Esas 2019/11415 Karar Sayılı İlamı

12. Ceza Dairesi
Esas No: 2018/4160
Karar No: 2019/11415
Karar Tarihi: 04.12.2019

Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2018/4160 Esas 2019/11415 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir taksirle yaralama suçu nedeniyle sanığın mahkumiyetine karar verdi. Sanık müdafii, hüküme itiraz ederek temyiz istemişti. Ancak dosyanın incelenmesi sonucu sanık müdafiinin dosyada belirtilen daimi çalışanı olmadığı yönünde itirazları reddedildi. Hüküm, sanık müdafii 'ne usulüne uygun olarak tebliğ edildi ve CMUK'un öngördüğü süre geçtikten sonra temyiz edildiği için temyiz istemi reddedildi. Kanun maddeleri: TCK'nın 89/1, 89/2-b-e; CMUK'un 310/1, 317; 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi.

12. Ceza Dairesi 2018/4160 E. , 2019/11415 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle yaralama
Hüküm : TCK"nın 89/1, 89/2-b-e. maddeleri gereğince mahkûmiyet

Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yokluğunda verilen hükmün sanık müdafii Avukat ..."in hem vekaletnamesinde ve dosyaya sunduğu dilekçelerinde bildirdiği, hem de İstanbul Baro Başkanlığı tarafından bildirilen adreslerine tebliğ edildiği, tebligatın daimi çalışan olduğunu belirten ... isimli şahsa tebliğ edildiği, sanık müdafiinin böyle bir çalışanı olmadığı yönünde itirazları üzerine yapılan incelemede PTT aracılığıyla dosyaya eklenen tebligat parçalarından, sanık müdafiine gönderilen tebligatların bir çok kez daimi çalışan sıfatıyla ..."ya tebliğ edildiği anlaşılmış olmakla,
Hükmün sanık müdafiine 13/08/2015 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edildiği, sanık müdafiinin de hükmü CMUK’un 310/1. maddesinde öngörülen yasal bir haftalık süre geçtikten sonra 12/01/2016 tarihinde temyiz ettiğinin anlaşılması karşısında; 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 317. maddesi gereğince temyiz isteminin isteme uygun olarak REDDİNE; 04/12/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.