Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2018/2520 Esas 2018/7726 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin tüm, davacı Kurum vekilinin ise aşağıda belirtilen husus dışındaki temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Eldeki dosyada, davacının talebine konu geçici iş göremezlik ödemeleri için faiz başlangıcının ayrı ayrı ödeme tarihleri olarak belirlenmesi gerekirken, en son geçici iş göremezlik ödemesinin yapıldığı tarihten faiz yürütülerek hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün 1. fıkrasının silinerek yerine: "1- 45.769,07TL kurum alacağının; 42.519,77TL ilk peşin sermayeli gelir ve sosyal yardım zammı tutarının 16/05/2007 onay tarihinden, 3.249,30TL geçici iş göremezlik ödeneğinin ise ayrı ayrı ödeme tarihlerinden işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıdan alınmasına, 09/10/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.