Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/14135 Esas 2018/20264 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 22.01.2010 tarihinden iş akdinin feshedildiği 08.04.2013 tarihine kadar kesintisiz olarak çalıştığını, fazla çalışma ücreti, resmi tatil ve hafta tatili alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek ödenmediğini iddia ettiği fazla çalışma ve hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının ihtirazi kayıt koymaksızın imzalamış olduğu ibraname formunda çalışmaya başlamış olduğu tarihten itibaren çalışma süreleri içindeki bütün ücretlerini, her türlü sosyal hakkını, hafta tatili ve genel tatillerde çalışmalarının karşılığını, fazla çalışma ücretinin karşılığını aldığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece yapılan yargılamaya, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, ibranameye itibar edilmediği anlaşılmaktadır. Ancak, dosya içeriğinde yer alan son aya ilişkin bordrodaki fazla çalışma ücreti tahakkuku ile imza inkarı olmayan ibranamede yer alan fazla çalışma ücreti tutarlarının birbiriyle uyumlu olduğu anlaşıldığından, bu tutarın hesaplanan fazla çalışma ücreti alacağından mahsubu ile karar verilmesi gerekmektedir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.09.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.