Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2018/1580 Esas 2018/6746 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Asıl ve birleşen davalar, Kurum işleminin iptali, kesilen aylıkların tekrar bağlanması ve ödenmeyen aylıkların faiziyle iadesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrası davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi
Mahkemece uyulan bozma ilamında “…davalı Kurum tarafından, ...sicil nolu işyerinden yapılan bildirimler iptal edildiğinden, Mahkemece bu işverenin de davaya dahil edilmesi ile göstereceği delillerde toplanmak suretiyle, davacının iptale konu 55 günlük hizmetinin davalı ...c. Ltd. Şti. işyerinde geçtiği kanaatine varıldığında, söz konusu bildirimlerin iptali ile hizmetin davalı ...c. Ltd. Şti. nezdinde olduğunun tespitine karar verilmeli, aylık talebininde bu husus irdelendikten sonra, elde edilecek sonuca göre hüküm kurulması gerekmektedir.” hususları belirtilmiştir.
Bozma sonrası, mahkemece “Davacı ..."in davalı .... Ltd. Şti."ne ait 1073083 sicil sayılı işyerinde 06/03/2007- 15/05/2007 tarihleri arasında hizmet akdi ile çalıştığının ve bu çalışmasının fiili çalışmaya dayandığının tespitine,” karar verilmiştir.
Dosya kapsamından,...sicil sayılı işyeri unvanının ... ve hissedarları (... varisleri) olduğu belirgin olmakla, bir önceki bozma ilamızda belirtildiği üzere, söz konusu ... varisleri işyerinin davaya dahil edilmesi ve göstereceği deliller toplanmak suretiyle, davacının iptale konu 55 günlük hizmetinin davalı ...c. Ltd. Şti. işyerinde geçtiği kanaatine varıldığında, 1073083-... varisleri işyerinden yapılan söz konusu bildirimlerin iptali ile hizmetin davalı ...c. Ltd. Şti. nezdinde olduğunun tespitine karar verilip, aylık talebinde de bu husus irdelendikten sonra elde edilecek sonuca göre hüküm kurulması gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.09.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.