Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/14471 Esas 2018/19663 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/14471
Karar No: 2018/19663
Karar Tarihi: 24.09.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/14471 Esas 2018/19663 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, fazla mesai ücreti ile ilgili kararın temyiz edilmesi istendi. Yargıtay, kararın usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek, temyiz itirazlarını reddetti ve kararı onadı. Ancak, hüküm kısmının 2. bendinde fazla çalışma ücret alacağı ibaresinin yanlış yazıldığı ve bunun ulusal bayram genel tatil ücreti olduğu belirtildi. Kararda geçen kanun maddeleri detaylı olarak belirtilmemiş.

22. Hukuk Dairesi 2017/14471 E. , 2018/19663 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, mahkemece hüküm fıkrasının 1. bendinde net 7.223,90 TL fazla mesai ücreti hüküm altına alındıktan sonra 2. bendinde 2. kez net 1.702,44 TL fazla mesai ücret alacağının kabulüne karar verildiğinin belirtilmesi karşısında, hüküm kısmının 2. bendinde fazla çalışma ücret alacağı ibaresinin sehven yazıldığı mahkeme gerekçesi ve hükme esas alınan bilirkişi raporuna göre net 1.702,44 TL"nin ulusal bayram genel tatil ücret alacağı olduğu anlaşılmakla tarafların yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle usul ve kanuna uygun olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 24/09/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.