Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2008/14570 Esas 2010/326 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücretininin ödetilmesine
Karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Türk Hava Yolları avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davacının, 28.04.2001 tarihinden itibaren davalı ... Ltd bünyesinde çalışmaya başladığını ve asıl işveren olan ... A.O. ile alt işveren ... Ltd arasındaki sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle davacının iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücretinin hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı ...A.O. vekili, davacının, müvekkili şirket bünyesindeki işten ayrılarak, Karaköy Gümrük Başmüdürlüğünde çalışmaya başladığını daha sonra buradan ayrılarak... Cağaloğlu şubesine geçtiğini, davacının iş sözleşmesinin adı geçen yerde çalışmaktayken feshedildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.
Davalı ... Ltd. davaya cevap vermemiştir.
Mahkemece, davalılar arasında asıl alt işverenlik ilişkisinin bulunduğu, davalı... A.O. nın, davacının bir başka yerde çalışmaktayken iş sözleşmesinin feshedildiği iddiasını kanıtlayamadığı, davacıya başkaca iş teklif edilmediği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretine ilişkin taleplerin davalılardan müteselsilen tahsili ile davacıya verilmek üzere kısmen hüküm altına alınmasına karar verilmiştir.
Hüküm, davalı... A.O. vekilince temyiz edilmiştir.
Mahkemece, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulü yönünde hüküm kurulmuşsa da, dosya içeriğinden, davalı ... Ltd. şirketine usulüne uygun şekilde davetiye tebliğ edilerek taraf teşkilinin sağlanmadığı, bunun yerine adı geçen şirket vekili olduğu belirtilen kişiye doğrudan tebligat çıkartıldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece, öncelikle usulüne uygun şekilde taraf teşkili sağlandıktan sonra işin esasına girilerek hüküm kurulması gerekirken ilgili eksiklik giderilmeden sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18/01/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.