Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/5335 Esas 2015/12220 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/5335
Karar No: 2015/12220
Karar Tarihi: 28.05.2015

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/5335 Esas 2015/12220 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işverenin işyerinde 1997 yılından itibaren sigortalı olarak çalıştığının tespit edilmesini istemiş ve mahkeme tarafından kısmen kabul edilmiştir. Ancak, davalı şirketin sigortalılık bildirimlerini yapmadığı ve primlerini yatırmadığı belirtilerek davanın bir kısmı reddedilmiştir. Mahkemece, talep dilekçesi ile bağlılık ilkesine aykırı bir şekilde davacının sigortalılığının 2008-2011 yılları arasında 4/1-b kapsamında olduğunun tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı bulunmuş ve hüküm bozulmuştur. Kanun maddeleri olarak ise davacının sigortalılığına ilişkin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4/1-b maddesi ve sigortalılık bildirimlerine ilişkin 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 4/1-a maddesi geçmektedir.

21. Hukuk Dairesi 2015/5335 E. , 2015/12220 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Davacı, 06/08/1997 tarihinden itibaren davalılardan işverene ait işyerinde sigortalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R

Dava, davacının 06.08.1997 tarihinden itibaren davalı işveren yanında geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile; .davacının 01/10/2008 tarihinden dava tarihi olan 14/03/2011 tarihine kadar 5510 SK"nun 4/1-b kapsamında ..... olarak çalıştığının tespitine, Davanın davalı .....yönünden davacının 506 SK ve 5510 SK"nun 4/1-a maddesi kapsamında sigortalı sayılmasının mümkün olmaması nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Mahkemece ; HMK 26. maddesinde düzenlenen taleple bağlılık ilkesine aykırı bir şekilde, davacının talep dilekçesinde 06/08/1997 tarihinde davalı işveren yanında işe başladığını, davalı şirketin bu süreçte ..."ya işe giriş tarihini bildirilmediğini ve sigorta primlerini yatırmadığını belirterek 06/08/1997 tarihinden itibaren sigortalı olduğunun tespitine karar verilmesini istemiş olmasına rağmen, davacının 01/10/2008 - 14/03/2011 tarihleri arasında 4/1-b kapsamında .... olduğunun tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 28.05.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.