Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2015/17146 Esas 2016/2838 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
20. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/17146
Karar No: 2016/2838
Karar Tarihi: 08.03.2016

Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2015/17146 Esas 2016/2838 Karar Sayılı İlamı

20. Hukuk Dairesi         2015/17146 E.  ,  2016/2838 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
    DAVALILAR : ... - Ept Endüstriyel Temizlik Merkezi

    Taraflar arasında görülen davada ... .. Asliye Hukuk ve ... .... İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeniyle yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

    K A R A R

    Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir.
    ... .... İş Mahkemesince, uyuşmazlığın mahkemelerinin görev alanına girmediği gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
    ... .. Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından ise, davacı ... tarafından tahakkuk ettirilen idari para cezasına ilişkin ihtilaflara iş mahkemelerinin bakmakla görevli olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
    Somut olayda; davacı ..., davalı şirketin 485... sayılı İş Kanununa muhalefet ettiğini, anılan Kanunun 102/a maddesi gereğince davalı şirkete idari para cezası uygulandığını, sözkonusu idari para cezasının tahsili amacı ile yaptıklarını icra takibine haksız olarak itiraz edildiğini belirterek itirazın iptali ve icra takibinin devamını talep etmiştir.
    5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. maddesi ve ....06.1960 gün ve 1960/...-... sayılı YİBK"da, iş mahkemelerinin, işçi sayılan kimselerle (Kanunun değiştirilen 2. maddesinin (C), (D) ve (E) fıkralarında istisna edilen işlerde çalışanlar hariç) işveren veya işveren vekilleri arasında iş sözleşmesinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukukî uyuşmazlıkların bu mahkemelerde çözümleneceği açıklanmıştır.
    5521 sayılı Kanun uyarınca bir uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülebilmesi için işçi sayılan kişilerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş sözleşmesinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan bir hukukî uyuşmazlığın bulunması gerekir.
    Görev konusu kamu düzenine ilişkin olup mahkemece kendiliğinden dikkate alınmalıdır.
    Davaya konu istek, idare tarafından davalılara verilen idari para cezasının tahsiline ilişkin olup 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun ...son maddesi idari para cezalarının genel esaslara göre tahsil edileceğini düzenlemiştir. Bu nedenle, yukarıda açıklanan hukukî olgular da dikkate alındığında 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 2. maddesi gereğince genel mahkeme olan asliye hukuk mahkemesi görevlidir.
    SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK"nın ... ve .... maddeleri gereğince; ... ... Asliye Hukuk Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 08.03.2016 gününde oy birliği ile karar verildi.



    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.