Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/18496 Esas 2015/13061 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/18496
Karar No: 2015/13061
Karar Tarihi: 08.06.2015

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/18496 Esas 2015/13061 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, emekliliğe hak kazandığının tespit edilmesi ve kurum işleminin iptali için dava açmıştır. Mahkeme davacının talebini reddetmiştir. Ancak, davacının temyiz başvurusu sonucunda hüküm bozulmuştur. Davacı, 1479 sayılı Kanun'un geçici 10. maddesinin son fıkrasına göre emeklilik için gereken yaş şartını yerine getirdiği gerekçesiyle emeklilik hakkı talebinde bulunmuştur. Mahkeme, gerekli yaş şartının sağlanmadığını belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, temyiz incelemesi sonucunda davacının yaş şartını sağladığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, Mahkeme kararı bozulmuştur.
1479 sayılı Kanun'un geçici 10. maddesinin son fıkrası, emeklilik için gerekli prim süresi ve yaş şartlarını düzenlemektedir. Bu maddeye göre, 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını dolduranlara emeklilik hakkı tanınmaktadır. Ayrıca, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren kademeli olarak 15 yılını doldurduğu tarihler gözetilerek kadın ve erkek için ayrı ayrı yaş şartı getirilerek kısmi aylık şartları düzenlenmektedir.

21. Hukuk Dairesi 2014/18496 E. , 2015/13061 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, Kurum işleminin iptaline, emekliliğe hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi .... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, davacının yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, 19.09.1979-29.10.1979 tarihleri arasında 506 sayılı Yasa kapsamında sigortalı olduğu, 04.10.2000-12.09.2001 tarihleri arasında 11 ay 8 gün ...sigortalısı olduğu, 01.05.1990-03.10.2000 ve 01.04.2008-28.11.2013 tarihleri arasında 16 yıl 29 gün T.. sigortalısı olduğu, 29.11.2013 tarihli tahsis talebinin 58 yaş şartını yerine getirmediğinden reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.
Davanın yasal dayanağı 1479 sayılı Kanun"un geçici 10. maddesinin son fıkrasıdır. Buna göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını dolduranlara ve bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ay başından itibaren kademeli olarak 15 yılını doldurduğu tarihler gözetilerek kadın ve erkek için ayrı ayrı yaş şartı getirilerek kısmi aylık şartları düzenlenmiştir.
Somut olayda, davacının 1479 sayılı Yasa"nın geçici 10.maddesinin son fıkrasına göre 01.10.1999 tarihinde, 15 yıl prim ödeme süresini (b) alt bendine göre 4 tam yıldan fazla 6 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getireceği anlaşıldığından davacının tahsis talep tarihinde 56 yaşında olması gerekmektedir. 05.02.1958 doğumlu olan davacının tahsis talep tarihinde 56 yaşında olması sebebi ile yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmesi gerekirken davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 08/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.