MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram, genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, ulusal bayram, genel tatil ve ücret alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacı ile karşılıklı anlaşılarak ve kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek iş akdinin feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdinin feshinin haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
2. Davacı dava dilekçesinde her alacak miktarı belirtmeden, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil çalışmaları karşılığı alacaklar toplamı olarak 7.500,00 TL talep etmiştir. Yargılama sırasında davacının kıdem ve ihbar tazminatı ödenmiş, davacı bu ödeme nedeni ile ilk davada talep ettiği miktarı ödenen kıdem ve ihbar tazminatına sayarak, hesaplanan fazla mesai ve tatil ücret alacaklarını ıslah sureti ile talep etmiştir.
Mahkemece kıdem ve ihbar tazminatı yargılama sırasında ödendiği için konusuz kaldığı gerekçesi ile reddedilmiş, ücret alacağı reddedilmiş, fazla mesai ve tatil ücret alacağı indirime tabi tutularak hüküm altına alınmış, davacı lehine sadece kabul edilen fazla mesai ve tatil ücreti yönünden vekalet ücretine karar verilmiştir.
Karar vekalet ücreti konusunda davacı vekili ile aynı konu ve esas hakkında davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
a)Öncelikle davacının dava dilekçesinde talep ettiği toplam 7.500,00 TL alacak istemi tüm alacaklara ait olduğundan bu miktarlardan ne kadarının kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, fazla mesai ve tatil alacağına ait olduğu davacıya açıklattırılmalı, tek tek talep edilen miktarlar belirlenmelidir. Bu belirlendikten sonra da yargılama sırasında kıdem ve ihbar tazminatı ödenip, davalı dava açılmasına neden olduğundan talep edilen kıdem ve ihbar tazminatı içinde Avukatlık Ücret Tarifesine göre belirlenecek vekalet ücreti de diğer kabul edilen alacaklar için takdir edilen ücretle birlikte davacı yararına hüküm altına alınmalıdır.
b)Takdiri indirim nedeni ile vekalet ücreti davalı yararına takdir edilmemesi doğru ise de miktar açıklattırılmadan talep edilen ücret alacağının reddine karar verildiğinden, bu alacağın reddi nedeni ile davalı yararına vekalet ücretine karar verilmemesi de isabetsiz olmuştur.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 16.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.