Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2017/5739 Esas 2018/5350 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi


Asıl ve birleşen dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, asıl ve birleşen dava davacısı Kurum ve asıl dava davalısı... Sitesi Toplu İşyeri Yapı Koop. Bşk. ile birleşen dava davalısı ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava; 21.07.2008 tarihli iş kazası sonucu sigortalı ..."e bağlanan gelir, ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ve tedavi masraflarının rücuan tahsili istemine ilişkindir. Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 26. maddesi olup, davalıların sorumluluğu kusur sorumluluğu ilkesine dayanmaktadır. 506 sayılı Yasanın 26/1. maddesinde, kastı, işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi ya da suç sayılabilir bir eyleminin varlığı halinde işverenin rücu alacağından sorumluluğu olanağı tanınmıştır. Aynı Yasanın 26/2. maddesinde ise, 3. kişinin rücu alacağından sorumluluğu için, kasıt veya kusuruyla iş kazasının oluşumuna etkide bulunma koşulu öngörülmüştür. İşveren veya üçüncü kişiler ile üçüncü kişileri çalıştıranlara rücu olanağı anılan maddede öngörülen sayılı ve sınırlı durumların gerçekleşmesi halinde mümkün olup, 506 sayılı Yasanın 26. maddesine dayalı dava kapsamında, maddedeki sorumluluk hallerinin genişletilmesi veya genel hükümler uyarınca kusursuz sorumluluk yoluna gidilmesine olanak bulunmamaktadır. 506 sayılı Kanunun kusur sorumluluğunu esas alan 26. maddesine dayanan rücu davalarında kusurun belirlenmesinde zararlandırıcı sigorta olayının ne şekilde oluştuğunun dosya içeriğindeki tüm deliller takdir olunarak belirlenmesi ve kabul edilen maddi olgular doğrultusunda işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatı açısından uzman sayılacak kişilerden oluşturulacak bilirkişi heyetinden kusur oran ve aidiyeti konusunda rapor alınması gereklidir.
21.07.2008 tarihli iş kazası nedeniyle yaralanan iki sigortalı hakkında dava dosyamız ve ... 2. İş Mahkemesinin 2013/242 E. sayılı dosyası olup açılan davalarda farklı kusur oranları alınmış olup farklı kusur oranlarının belirlenemeyeceği gözardı edilmiştir. Kusur noktasında davalıların sıfatları tespit edilerek sigortalıların kusurlarının olup olmadığı, her birinin diğer sigortalının kazasında müterafik kusurunun olup olmadığı yine...Sitesi Toplu İşyeri Yapı Koop. Bşk. başkanı ..."ın şahsi kusurunun olup olmadığının değerlendirileceği konusunda uzman bilirkişi heyetinden yeniden kusur raporu alınarak elde edilecek sonuca göre hüküm kurulmalıdır.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve araştırma sonucu, tazminat davasının sonucu beklenmeden karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, asıl ve birleşen dava davacısı Kurum ve asıl dava davalısı... Sitesi Toplu İşyeri Yapı Koop. Bşk. ile birleşen dava davalısı ... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılarda... Sitesi Toplu İşyeri Yapı Koop. ve ..."a iadesine, 31.05.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.