Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/9821 Esas 2015/13798 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/9821
Karar No: 2015/13798
Karar Tarihi: 15.06.2015

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/9821 Esas 2015/13798 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesini istemiştir. İlk mahkeme, maddi tazminat isteminin reddine, 7.500,00TL manevi tazminatın davalı şirketten tahsiline karar verdi. Ancak davacının iş göremezlik oranının kesin olarak saptanması gerektiğine dikkat çekildi ve mahkeme kararı bozuldu. Yeni bir rapor ve tüm delillerin bir arada değerlendirilmesi sonucu karar verilmesi gerektiği belirtildi.
Kanun maddeleri: İş Kanunu 4857, Medeni Kanun 47, Hukuk Muhakemeleri Kanunu 438.
21. Hukuk Dairesi         2015/9821 E.  ,  2015/13798 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

    Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
    Hükmün, taraf vekillerince tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

    K A R A R
    Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan davacının maddi ve manevi zararının giderilmesi istemlerine ilişkindir.
    Mahkemece, maddi tazminat isteminin reddine, 7.500,00TL manevi tazminatın davalı şirketten tahsiline karar verilmiştir.
    Davacı sigortalının iş göremezlik oranının kesin olarak saptanması maddi ve manevi tazminat davasının sonucunu etkileyen hususlardandır.Somut olayda davacının iş göremezlik oranı 03.04.2014 tarihinde kontrolü kaydı ile %22,20 olarak belirlenmiştir. Belirtilen bu tarihinde davacının iş göremezlik oranının kontrolü gerektiğine göre, kesinleşen bir maluliyetten söz edilemeyeceği açıktır. Hal böyle olunca da davacının yeniden kontrol ve muayenesi sonucu iş göremezliğinin Kurumca hangi oran üzerinden kabul edildiği araştırılmadan karar verilmesi doğru olmamıştır.
    Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgu gözönünde tutulmaksızın eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    Yapılacak iş; öncelikle davacının Kurumca tespit olunan maluliyet oranının kesinleşmesini beklemek, buraca kesin olarak tespit edilen maluliyet oranı ile davacının... İhtisas Dairesi tarafından tespit olunan maluliyet oranı arasında çelişki oluşması halinde.. Genel Kurulundan alınacak son bir rapor ile çelişkiyi gidermek, tüm delilleri bir arada değerlendirip neticesine göre karar vermekten ibarettir.
    O halde, taraf vekillerinin bu yönleri de amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ: Kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre taraf vekillerinin sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde taraflara iadesine, 15/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.





    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.