Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/37869 Esas 2015/10156 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı ... Merkezi A... olan şirketin ...’nde her ne kadar çalışan sayısı 30’dan az olsa da, merkezi yurtdışı olan şirketin yurtdışında çalışan işçilerin de 30 işçi sayısında değerlendirilmesi gerekmesine göre, 30 işçi sayısı şartının gerçekleştiği anlaşıldığından davalı temyiz itirazının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 11/03/2015 günü oybirliği ile karar verildi.