6136 sayılı Yasaya aykırılık ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2013/5089 Esas 2014/10677 Karar Sayılı İlamı

8. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/5089
Karar No: 2014/10677
Karar Tarihi: 25.04.2014

6136 sayılı Yasaya aykırılık ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2013/5089 Esas 2014/10677 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesinde görülen bir davada, sanık işyerinde iş ve çalışma hürriyetinin ihlali ve 6136 sayılı yasaya aykırılık suçlamasıyla yargılanmış, suçlu bulunarak hükümlülük ve müsadere cezasına çarptırılmıştır. Ancak, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yüksek (4.) Ceza Dairesine ait olduğundan, dosya ilgili Daireye gönderilmiştir. Kanun maddeleri olarak, 6136 sayılı Yasaya aykırılık suçu ile ilgili Türk Ceza Kanunu'nun 235. maddesi uygulanmaktadır ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 96. maddesinde düzenlenmektedir.

8. Ceza Dairesi 2013/5089 E. , 2014/10677 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : 6136 sayılı Yasaya aykırılık ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Hükümlülük ve müsadere

Gereği görüşülüp düşünüldü:
Sanık ... hakkında düzenlenen iddianamedeki anlatımın silahlı tehdit suçuna ilişkin olmasına ve temyizin kapsamına göre Yargıtay Kanununun 14. maddesi uyarınca muhtelif suçlara ait temyiz incelemesinin suçlardan en ağırını incelemeye yetkili Daireye ait bulunmasına ve Yargıtay Büyük Genel Kurulu’nun 18.02.2012 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan 09.02.2012 gün ve 2012/1 sayılı kararına göre temyiz inceleme görevi Yargıtay Yüksek (4.) Ceza Dairesine ait olmakla Dairemizin görevsizliğine, dosyanın ilgili Daireye (GÖNDERİLMESİNE), 25.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.