İş ve çalışma hürriyetini ihlal etme - mala zarar verme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/3543 Esas 2018/8267 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : İş ve çalışma hürriyetini ihlal etme, mala zarar verme
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
1-Mala zarar verme suçundan suç tarihi itibarıyla TCK"nın 66/1-e ve 67/4. maddelerinde öngörülen 12 yıllık olağanüstü dava zamanaşımı süresinin, temyiz sürecinde gerçekleştiği anlaşıldığından, sanıklar ... ve ..."ın temyiz nedenleri yerinde bulunmakla CMK"nın 223/8. maddesi uyarınca, tebliğnameye aykırı olarak KAMU DAVALARININ DÜŞMESİNE,
2- İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme suçundan verilen mahkumiyet hükümlerinin temyizine gelince;
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede
Sanıklara yükletilen işyeri ve dokunulmazlığını ihlal etme eylemleriyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemlerin sanıklar tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Sanıklar hakkında hüküm kurulurken uygulama maddesinin, TCK’nın 116/4, 119/1-c maddeleri yerine aynı Kanunun 119/1-4 olarak yazılmış ise de bu hususun mahallinde düzeltilebileceği,
TCK"nın 53/1-b maddesinin Anayasa Mahkemesinin 08/10/2015 tarih ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararıyla iptal edilmesinin infaz evresinde resen gözetilebileceği,
Anlaşıldığından, sanıklar ... ve ..."ın ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 29/05/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.