İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/2602 Esas 2016/4284 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/2602
Karar No: 2016/4284
Karar Tarihi: 27.04.2016

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/2602 Esas 2016/4284 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sulh Ceza Mahkemesi, ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan sanık hakkında mahkumiyet kararı vermiştir. Ancak, objektif cezalandırma şartlarının gerçekleşmediği anlaşılmış olmasına rağmen mahkumiyet kararı verildiği için Yüksek Mahkeme kararı bozmuştur. Sanığın adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilmiş ve hakkında gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanması gerektiği belirtilmemiştir. Bu nedenle, TCK'nın 53. maddesiyle ilgili olarak yeniden değerlendirme yapılması gerektiği belirtilmiştir. Kararda geçen kanun maddeleri TCK'nın 53/1-a ve 53/5. maddeleridir.

5. Ceza Dairesi 2014/2602 E. , 2016/4284 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Sanığın eylemleri sonucu kişi mağduriyeti, kişilere haksız menfaat sağlama veya kamu zararına neden olma şeklindeki objektif cezalandırma şartlarından herhangi birinin gerçekleşmediği anlaşılmakla, beraatine karar verilmesi gerektiği gözetilmeden yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde mahkumiyet hükmü kurulması,
Kabule göre de;
Yüklenen suçu TCK"nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında, aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Anayasa Mahkemesi"nin 08/10/2015 gün ve E. 2014/140; K. 2015/85 sayılı kararının Resmi Gazetenin 24/11/2015 tarih ve 29542 sayısında yayımlanarak yürürlüğe girmiş olması nedeniyle TCK"nın 53. maddesiyle ilgili olarak yeniden değerlendirme yapılmasında zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş ve O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321 ve 326. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 27/04/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.