Yargıtay - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/1271 Esas 2010/869 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/1271
Karar No: 2010/869
Karar Tarihi: 08.02.2010

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/1271 Esas 2010/869 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin iş bölümü, Yargıtay Kanunu’nun 14. maddesiyle sınırlıdır. Bu maddeye göre, Daire, 506 ve 1479 sayılı Yasalar’dan doğan uyuşmazlıklara ilişkin İş Mahkemeleri’nin hüküm ve kararlarını incelemekle yükümlüdür. Ancak, iş aktinin haksız feshine ilişkin tazminat ve işçilik alacağına dair kararlar, bu kapsamın dışında kalır ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin iş bölümüne girer. Bu nedenle, burada incelenen hukuk davası dosyası Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’ne gönderilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- Yargıtay Kanunu’nun 14. maddesi
- 506 sayılı Yasa
- 1479 sayılı Yasa

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2010/1271 E. , 2010/869 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

K A R A R

Yargıtay 21.Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı taktirde,"Yargıtay Kanunu"nun 14"ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, iş aktinin haksız feshine dayalı tazminat ve işçilik alacağına ilişkin olup, belirgin şekilde 14"ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 08.02.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.