Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/14719 Esas 2018/23487 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/14719
Karar No: 2018/23487
Karar Tarihi: 05.11.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/14719 Esas 2018/23487 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işveren tarafından açılan işe iade davasında, mahkeme kararının temyiz edilmesi üzerine yapılan inceleme sonucunda, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığı belirlenmiştir. Bu nedenle, tüm temyiz itirazlarının reddiyle birlikte kararın usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilmiş ve kararın onanması kararlaştırılmıştır. Kanun maddeleri olarak ise İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca işverenin işçiyi haklı bir neden olmaksızın işten çıkaramayacağı belirtilmiştir. Ayrıca, İş Mahkemeleri Kanunu'nun 25. maddesi uyarınca işe iade davasının açılması için işçinin en az 30 gün çalışmış olması gerektiği vurgulanmıştır.

22. Hukuk Dairesi 2018/14719 E. , 2018/23487 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE
MAHKEMESİ : ... 23. İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, davalı ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 05/11/2018 tarihinde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.