Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/514 Esas 2010/750 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/514
Karar No: 2010/750
Karar Tarihi: 28.01.2010

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/514 Esas 2010/750 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işverene ait işyerinde çalıştığının tespit edilmesini istemiştir. İstek kısmen kabul edilmiştir. Davalı işverenin temyiz dilekçesi süre aşımından reddedilmiştir. Davalı kurumun temyiz itirazları reddedilmiştir. Sonuç olarak, davalı işverenin temyiz dilekçesi reddedilmekle birlikte, hüküm usul ve kanuna uygun olarak onanmıştır.
Kanun maddeleri:
- İş Mahkemeleri Kanunu (5521) madde 8: İş Mahkemeleri tarafından verilmiş nihai kararların 8 gün içinde temyiz edilmesi gerekmektedir.
- Yargıtay İçtihatı Birleştirme Kararı (1989/3 E. 1990/4 K.): Temyiz süresinin geçtiği durumlarda temyiz dilekçesi reddedilmelidir.

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2009/514 E. , 2010/750 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 15.6.1999- 15.8.2000 ve 18.5.2002-3.7.2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

1-Davalı işverenin temyizi yönünden; Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 15.10.2008 tarihinde temyiz eden davalının yüzüne karşı tefhim edilmiş temyiz ise 24.10.2008 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı işverenin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
2-Davalı Kurumun temyizine gelince, dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddine karar verilmelidir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı işverenin temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, davalı Kurumun yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan Özbit Metal San.Tic.Ltd.Şti."ne iadesine, 28.01.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.